【特訊】立法會昨日繼續辯論經濟財政領域明年度施政方針，經濟財政司司長梁維特及轄下官員列席會議，與議員就構建和諧勞資關係、青年創業發展、路環會否發展博彩業、粵澳中醫藥科技產業園建設、規劃發展電子商務、角子機場撤離社區及消保法修法進展等議題展開辯論。梁維特表示，本澳未來經濟仍有不確定性，政府預測明年本澳生產總值GDP會有非常輕微且小數目的正增長，希望努力將失業率保持2%以下，通脹維持於3.2%以下。
會上立法會副主席林香生表示，每年經濟財政範疇施政辯論都是爭拗諸多無法解決的問題，應探索本澳危機在哪裡和有哪些出路，政府應有所為，更應有所不為，批評政府從來沒有對本年度和明年度本澳經濟增長情況作出預測。
梁維特回應表示，由於世界經濟仍然存在諸多不明朗因素，包括意大利公投後會否出現另一次“脫歐”等情況，可能出現黑天鵝效應，引起經濟波動，本澳未來經濟仍有不確定性，現時根據IMF、統計局、金管局等評估，政府預測明年本澳生產總值GDP會有非常輕微且小數目的正增長，希望努力將失業率保持2%以下，通脹維持於3.2%以下。他又稱，上述數字只是預測，仍存在不確定性，但只要僱員、企業和政府把握過去2年經濟深度調整的應變與抗逆能力，即使未來經濟產生波動，他也很有信心大家一起共渡難關，應對挑戰。
強調勞資關係和諧重要性
議員關翠杏、崔世平、林香生均關注勞資問題，關翠杏指出，本澳5個打工仔中有2個是外勞，她質疑當局聲稱反對濫輸外勞，卻有人可以賣外勞額而圖利；政府提出爭取本地人在博企中高層佔85%，但不少中高層外僱已透過技術移民方式成為本地居民，難以反映本地人有晉升空間。
梁維特回應時列舉統計局就業調查多項數據指出，2011年至2016年前三季，擔任管理人員、專業人員及技術人員的本澳就業居民由50,000人增加至73,500人，增幅47%；2016年前三季擔任管理人員、專業人員和技術人員的居民，佔本地就業居民中的比重為26.7%，較2011年增加7.4%；而6間博企擔任中高層管理職務的本地居民有7,268人，佔中高層管理職位的84.8%，比2011年增加57%； 2000至2015年，博企本地僱員報酬升幅為5.4倍，2015年本地僱員報酬佔生產總值比重為29.4%，按年增加7.5%。說明在業界和勞工局的共同努力下，在政府的推動下，本地人向上流動及薪酬增長在過去一段時間已有積極效果，當然，政府不會滿足於數字的增長，需要在質量上做更多功夫，會繼續向前推進本地人才向上流動。
他同意林香生所指政府要有所為有所不為，即適度有為，認為政府需平衡業界和勞工界的意見，堅持外僱政策需在保障本地人就業及促進經濟發展之間取得平衡，政府會透過不同機制，包括勞工局的預先介入機制和監察機制，更科學把握不同行業、不同工種的供需和薪金情況，研判輸入外僱數量和設定薪酬。過程中既要讓勞工界理解，也要讓業界知悉不會“一刀切”，不會令業界產生無法負擔的成本，這便是“度”之所在。梁維特強調勞資關係和諧的重要性，希望透過和諧的勞動關係，各界了解彼此角色，共同推進經濟發展，確保民生得到保障，認為這是最重要的大局思維。
至於賣外勞額而圖利的情況，梁維特強調，特區政府絕不容許任何人用勞工額做任何非法行為，形容有關做法是害群之馬，如果有任何企業或個人存在賣外僱額圖利的情況，鼓勵社會能夠共同舉報。