【特訊】立法會副主席林香生稱,《輸入外地僱員法》及其配套的行政法規,實施以來有很多漏洞,必須與時俱進作出修訂,而去年年中特區政府亦提出修改《勞動關係法》和《輸入外地僱員法》,工作啟動以來已近年半,尚未見有寸進,他質詢當局對於擬定修法及提案有否明確日期。
林香生在口頭質詢中稱,《輸入外地僱員法》及其配套的行政法規,實施以來有很多漏洞,必須與時俱進作出修訂,從源頭上予以規範,包括:設定禁止輸入外僱的行業和職業種類、設定外僱輸入總量限制、制定外地僱員退場機制等。
為此,林香生提出以下質詢:
1.去年年中特區政府提出修改《勞動關係法》和《輸入外地僱員法》,工作啟動以來已近年半之久,尚未見有寸進,特區政府擬定修法及提案有否明確日期?
2.特區政府會否出台相關法律規範,用以保障本地職工就業方面的種種權益,尤其在優先就業、薪酬福利、職位晉升、工作環境等?
3.針對《就業政策及勞工權利綱要法》第六條及第七條的規定,特區政府有何舉措施行落實,會否逐項出台具可操作的政策措施,乃至制定法律法規?
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