【特訊】工聯總會青年委員會與對外經濟貿易大學青年發展研究中心共同進行的《澳門在職青年發展報告》研究結果顯示，約2成4(23.9%)受訪青年面臨“在職貧窮”問題，多數受訪青年沒意識到學歷和收入分配存在密切關係，研究團隊建議政府堅持推動青年的進修學習及在職培訓，建立終身學習機制，樹立終身學習意識，切合本澳發展所需，解決青年在職貧窮困難，實現本澳青年在職場上的可待續發展。
研究團隊於昨日上午11時在澳門日報大樓12樓澳門公民素質發展研究中心舉行新聞發佈會，由工聯青委副主任陳凱風、常務委員崔天佑，對外經貿大學青研中心教授廉思講解調查情況。據介紹，調查採用電子問卷形式進行，向本澳16至35歲的青年發放1，161份問卷，其中有效問卷934份，調研對象覆蓋專業人員、技術員及輔助專業人員、文員、博彩相關服務人員、服務及銷售人員、工業工匠及手工藝人、司機及裝配員，非技術工人，公務員等職業群體。以研究在職青年的學歷、工作情況、職業流動滿意度、壓力、自身能力、職業發展、薪酬、維權等多個方面進行探討及比較。
對職業收入和學歷
關係認知有誤
調查結果顯示：一、受教育程度越高，個人收入也越高，但在博彩相關職業中，學歷對職業收入分配的影響體現並不明顯，主要因博彩業所提供的就業崗位並不需要太高的學歷和工作技能，就業門檻較低；二、有2成4(23.9%)以上受訪青年面臨“在職貧窮”問題，青年學歷或受教育程度越低，在職貧窮的風險就越大，本澳失業率低於2%，顯然青年是屬於勞動力“充分就業”情況下出現的“貧窮”現象，情況特殊和嚴崚，當中8成6(86.0%)的青年認為職業收入過低是構成工作壓力的主因；三、7成半(75.4%)的受訪青年有轉工經歷，職業福利、前景和收入的滿意度是推動青年未來轉工的因素，故未來青年的職業流動現象或會進一步發展。此外，有關本澳在職青年職業感知現狀方面：一、職業收入和發展前景是青年職業發展過程中最為看重的兩大要素，分別佔4成3(43.7%)及2成7(27.2%)，其中，又以職業收入穩居首位；二、青年對職業收入和學歷的關係認知有誤，多數受訪青年並沒意識到或不是特別認可學歷和收入分配存在密切關係，超過5成(54.2%)受訪者認為學歷對於收入的顯響不大，6.5%認為沒有影響，認為學歷對收入影響很大的只佔3成半(35.4%)；三、7成多(71.8%)的青年表示有繼續深造以提高學歷的想法，近半(47.7%)的受訪者表示在工作中遇到過因受教育程度不高而受到壓制的情況，希望通過學歷提升來實現向上流動，也就是獲得經濟收入更好，社會地位更高的職業。
政府及企業
營造終身學習氛圍
綜合上述，研究團隊建議：一方面，引導和培育青年樹立正確的人才發展意識，學歷或受教育程度仍然是影響本澳個人職業收入分配的最重要因素，受教育程度越高，青年向上流動的機會越大，職業收入也越高。因此，必須讓青年意識受教育程度和職業收入分配的緊密關係，讓博彩業在職青年有繼續學習以實現自我增值的動力；另一方面，要引導和培育青年樹立職業風險意識和競爭意識，儘管目前澳門“充分就業”，但不代表未來不會出現失業情況，尤其對於博彩業就業青年，當博彩業陷入低迷或發展受阻時，他們可能需要尋求其他行業的工作崗位，而大量勞動力從博彩業中流出，也必然會導致其他行業的職業競爭加劇。因此，須引導在職青年樹立職業風險意識和競爭意識，堅持終身學習或接受其他的技能培訓，獲得更大的職業發展空間以及更多的再就業空間。而特區政府及企業亦要為終身學習營造氛圍，提供資源支持及政策保障，強化職業教育的發展，建立在職培訓平台及學校、企業、社會共用共享資源的機制，為培育適合社會未來發展的青年勞動人才創造空間。