“一例一休”企業出走成真

    【本報訊】據中央社台北十九日電：台工商界擔心“一例一休”造成升價、出走恐成真。以工總為首的七大工商團體共同完成的“‘一例一休’對產業影響問卷調查”結果顯示，近半企業會考慮調升產品或服務價格，過半企業限制加班，三成六企業會採取生產線外移、轉單、歇業及加速自動化因應。下月初商總將與民進黨團談修法救急。

    逾七成企業增成本

    台灣工業總會、商業總會等七大工商團體，在一月廿到廿六日間，對所屬會員進行“一例一休”對產業影響問卷調查，共完成七百三十五份有效問卷，分析“一例一休”對產業的三大影響，以及企業界兩大因應對策。

    調查結果顯示，有百分之七十二點八企業每年會增加百分之三以上人事成本，百分之二十七點二企業每年會增加百分之一至三；且人力密集的行業及規模較小的企業，每年人事成本增加率較高；另單一企業每年實際增加人事成本，最多為新台幣十二點八一億元。

    另外、有高達百分之六十七點四的企業表示，在遵守“工作每七日中至少應有一日之例假”的規定後，造成排班困擾。

    外移轉單歇業應對

    對於“休息日加班四小時以內者，以四小時計；逾四小時至八小時以內者，以八小時計；逾八小時至十二小時以內者，以十二小時計”的規定，高達百分之六十七點八的企業表示，“無法接受”。

    接受問卷調查的企業並有兩大應對。一、有百分之四十六點三的企業會考慮調升產品或服務價格，不考慮調整價格者佔約百分之五十三點七。其中考慮調升的企業大多會調升產品或服務價格一成以內。

    二、有百分之十五點五企業採“加速自動化”因應，百分之十四點二企業採“將生產線外移”或“轉單”，百分之六點二採“歇業”因應；以上合計百分之三十五點九。

    工總秘書長蔡練生說，製造業以代工為主，面對國際競爭壓力，人事成本又增加，大部分無法轉嫁到產品售價上，會變成凍薪及減獎金，勞工收入會減少。之前工總及其他工商團體的擔心，全都成真了。

    過半企業限制加班

    受調查的企業，面對加班費增加，有百分之五十一點三企業限制員工休息日加班，有百分之二十四點四企業採新增臨時、短期或派遣人力，百分之十五點六採取外包，百分之八點八縮短休息日營業時間。

    商總理事長賴正鎰表示，“修法要修出能執行的法啊！全台灣想加班增加收入養家的勞工不能加班，都要翻臉了！”

    傳蔡英文指示修法

    他並說，商總已經跟柯建銘談好了，下月台灣民意代表機構開議，當月的第一周要跟十到廿位民進黨籍民代談調查結果，建議修法放寬加班時數及彈性工時，不然物價真的會升、企業也真的會出走或歇業。

    工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻表示，蔡英文有指示要做調整，他下周跟“勞動部長”林美珠談。

    針對台工商團體指蔡英文指示將調整“一例一休”，執政當局勞動部門官員今日回應，對此事毫無所悉。