【特訊】廉署公佈文化局以勞務合同方式聘請大量人員調查報告,涉及招聘信息不公開、甄選不嚴謹、涉嫌違反迴避制度等,傳新澳門協會籌委會召集人林宇滔呼籲政府出台有效措施,對有違規行為的部門作出嚴格糾正,並讓其他政府部門引以為戒,避免同類事件再次發生。
林宇滔昨日受訪表示,現時公職法律制度中,局級部門並無自行聘請工作人員的權限,有關的權限屬行政長官或相關範疇司長,但文化局一直沿用以取得勞務方式聘請工作人員。他認為,即使文化局真的存在“工作多、人手少、招聘慢”的情況,但有關當局做法仍是不可取的,必須糾正。現時有關當局表示會認真研究分析廉署報告內容,採取相關措施等。但有關當局態度會否照舊,後續跟進工作情況如何,社會不得而知。他認為,特區政府應檢討及完善現時機制的問題,包括監管措施是否有漏洞,完善行政程序,並要認真跟進有關問題是否僅存在於文化局,了解清楚有否其他部門亦採用類此方式規避正常招聘程序。
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