特區政府重視提升教育水平，加快培養切合社會經濟發展的各類人才，推進構建人才培養長效機制。政府堅持「教育興澳」和「人才建澳」的施政理念，逐步完善教育相關制度和規劃，並加大資源投入，透過人才發展委員會、教育主管當局和各級教育機構，持續提升教育水平，營造良好的人才成長氛圍，經已取得一定成效。對於澳門特區的人才戰略，中央給予多方面的大力支持，包括增加澳門保送生名額、遴選澳門優秀青年到內地學習交流、安排澳門青少年參觀考察內地瞭解國情、共建「一試兩證」「一試三證」職業認證制度、兩地優秀教師交流計劃等。國家教育部擴大本澳保送生名額後，本澳已有723名保送生獲錄取，是有紀錄以來最多。第二期「千人計劃」亦在密鑼緊鼓籌備當中，將有千名澳青受惠該計劃，赴內地學習交流，瞭解國情，增長見識，提升個人綜合能力。透過多方面的人才培養措施，為本澳青少年創造成長、成才和成功的良好條件，進而培養有毅力、有擔當、有競爭力的年輕一代。
人才培養廣受社會各界關注，早前完滿閉幕的全國「兩會」，澳區代表委員參政議政熱情高漲，提案多如雪片，當中就有不少涉及「人才」議題，包括建議推動駐澳中資企業培育澳門人才、促進港澳會計專業人才在廣東自貿區集聚、深化兩地職業教育合作、加快一試兩證職業認證等。在中央大力支持下，本澳人才培養工作持續優化和提升，人才培養成效顯著。雙語及多語人才培養工作亦有序推進，高教辦將於3月21日推出大學畢業生語言培訓利息補助計劃，鼓勵支持本澳居民前往外地修讀普通話、葡語或英語的語言培訓課程，提升其語言運用能力，拓闊視野，從而為社會培育掌握多種語言的專業人才。資助範圍涵蓋45周歲或以下的澳門永久性居民，要求具有學士學位或同等學歷，最長補助期為2年。在加息氛圍濃厚的環球經濟背景下，政府及時出手資助居民提升個人能力，顯示當局對於人才培養工作高度重視。
另一項人才資助計劃亦正接受本澳居民報名，人才發展委員會、澳門基金會與高教辦聯合推出「聯合國教科文組織實習計劃」，錄取者可獲政府資助前往聯合國教科文組織總部、辦事處或其直屬機構實習。該計劃為特區政府首次推出，旨在讓澳門青年有機會在國際組織實習，拓展國際視野，並從工作歷練中促進專業成長。持續進修方興未艾，各級教育改革措施有序推出，四校聯考將於月杪舉行，教育當局和教育機構重視提升學力，降低留級率，強化校本教育，多項計劃措施均為人才培養營造良好的條件，而參與人才資料登記更有機會中獎，成為被電腦抽籤選中的三名幸運兒之一。種種跡象顯示，本澳的人才培養工作漸入佳境，隨著經濟緩慢復甦，將為各類人才提供長袖善舞的廣闊空間，充裕的人力資源，將助力本澳經濟多元化發展和構建世旅中心。