【特訊】教育暨青年局消息：為配合澳門青年政策「強化生涯輔導服務」，協助青年規劃職業生涯，教育暨青年局轄下駿菁活動中心於四月至六月份舉辦了「職業放大鏡」參觀系列活動，分別參觀了數碼色彩廣告製作有限公司、港澳碼頭及信德中旅船務管理（澳門）有限公司、澳門金融管理局及澳門電力股份有限公司四個不同行業，希望透過參觀活動讓參加者認識到不同行業的運作、工作內容、前景及職涯發展等。活動對象為澳門十五至二十四歲青年，本次活動共有一百一十五名青年參加。

教青局四月十八日組織了十九名青年參觀「數碼色彩廣告製作有限公司」，公司負責人介紹了公司的背景及業務內容，並參觀了工作間及生產工場等，透過實地參觀更認識廣告製作。負責人同時分享廣告行業的苦與樂，指出廣告工作由構思設計到作品呈現的完工期短、工時長，是一個甚挑戰卻具成就感的行業，更提醒有志入行的青年要做足心理準備。

四月二十一日組織了二十七名青年到「港澳碼頭」及「信德中旅船務管理（澳門）有限公司」參觀，由船公司工作人員介紹了公司背景、服務、各營運部門及其人力資源，特別介紹了船員到船長的職程、乘務員及工程人員等崗位，並參觀了碼頭的售票處、船隻停泊區、維修部及船隻調度部等。過程中有機會與工作了二十年的船長對話，以及由票務部及工程部主管分享工作心得。

五月四日組織了三十三名青年參觀澳門金融管理局，局方人員介紹了金管局的職能、工作範疇及澳門金融業概況等。讓青年們了解到金管局與澳門的銀行業、保險業、貨幣發行和流通、電子支付等業務。參加者也從講解中了解金融業的人力資源情況，以及不同層級的從業員的薪酬、本地及外地從業員的比較等。最後，參觀了外匯儲備業務的辦公室，由管理人員分享日常工作情況。

六月二十二日組織三十六名青年參觀澳門電力股份有限公司，首先由電力公司職員講解該公司的發展歷史及職能，並參觀了控制室及公司大樓。參加者認識了澳電電力的生產過程、智能電網的業務及推動環保的工作，了解到澳門現時約百分之九十五電量由內地輸入。公司人力資源方面包括技術範疇（電工、機械工、電廠操作員、抄錶員等）及文職（行政助理、客戶服務等）共七百多名員工，不同部門的工作須具備不同入職條件。除此之外，公司還向青年提供不同的實習機會。

活動透過參訪行業的機構，除了解其運作及職場現況，讓澳門青年預視相關行業的前景，更重要是鼓勵青年要認識自己的興趣、能力及性格特質，並為將來選科及就業做出更合適的選擇。參加者認為這些活動對他們將來職志選取提供了正面的參考，期望教青局將來能舉辦更多的相關活動。