【特訊】議員林倫偉在議程前發言中表示,帶津培訓課程應由市場就業導向,與就業銜接,減少錯配。
林倫偉表示,按統計暨普查局就業調查結果顯示,2020年12月至2021年2月總體失業率為2.9%,本地居民失業率為3.9%,均較上一期(2020年11月至2021年1月)上升0.2個百分點。就業不足率上升0.1個百分點至4.5%。隨著本澳及內地疫情有效控制,內地旅客來澳有所增加,經濟正慢慢復甦,但本地居民就業情況仍未如理想。而全球疫情持續,經濟前景不明朗,對澳門的影響很大,澳門經濟及就業情況並不樂觀。
雖然政府持續與各大中小企業舉辦招聘會,以及舉辦實習計劃、見習計劃和在職帶薪培訓等支援服務。特別是新修訂的帶津培訓計劃即將實施,“就業導向計劃”和“提升技能導向計劃”由最多各1次提升到2次,希望這一些輔助措施能為失業居民減輕生活的壓力。他認同政府是次修改是聽取社會意見後作出的改善,但部分細則性操作問題需要關注,特別是新一期計劃放寬至讓放無薪假的博彩僱員報讀,但可能員工並非連續放無薪假,難以與僱主協調培訓的時間。當局要關注有關技術上的問題,鼓勵僱主讓正在放無薪假、有條件的僱員去報讀帶津培訓課程,以提升僱員的競爭力。
過去部分學員反映,參加帶津培訓及就業配對後,經勞工局轉介亦未能獲聘,僱主也沒有交代詳細的原因。期望當局跟進有關情況,找出根源再對症下藥。建議新一期課程因應市場就業導向,對較有人資需求的行業,以至較多外僱從事的行業,盡量開設更多相關課程及提供更多名額,做到帶津培訓與就業銜接,減少錯配的情況。
現時當局推出了“在職帶薪”計劃,包括設施維護技術培訓計劃和酒店及飲食業廚師培訓計劃等,未來當局應針對失業及就業不足僱員的特性開展更多不同行業的計劃,特別是面向青年的“在職帶薪”培訓計劃,協助居民就業轉業,未來有更廣闊的就業空間。
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