【專訪】本澳六個社會服務機構昨聯合招聘提供共五十五個職位空缺,但幾乎無人問津。社服聯展籌委代表周惠儀表示,民間社服團體一直短缺人手,薪酬低且生涯發展欠吸引力,現更出現被高薪搶人情況,擔心此惡性循環持續加劇,引致整個社服行業的不健康發展。
一連三天在理工學院體育館舉行的(澳門社會服務聯展)活動於昨天續展開,其中有工聯、聾人協會、利民會、特殊奧運會等本澳六個社會服務機構在現場舉行聯合招聘會,提供共五十五個職位空缺,包括社工、語言治療師、心理輔導師等專業職位及文員等普通職位,起薪點普通職位約六千多元,專業職位約一萬四千元。但昨日所見,反應並不理想,該招聘展位整天幾乎無人問津。
社服聯展籌委代表周惠儀昨在現場接受傳媒訪問,她說,澳門社服行業人手短缺,但一直很難聘人,情況令人擔心。
根據之前社工局的預測,估計到二0一七年須新增一百多個社工及數十名物理和職業治療師。然而,目前澳門沒有相關的課程就讀,以音樂治療師為例,目前澳門只有一人就業,嚴重缺乏專才。再加上民間機構能負擔的薪酬待遇及在生涯發展上吸引力不大,很難與政府角力搶人。令民間社服機構人資發展處於十分困難的狀態,難免會影響服務的有效展開。長此下去,則必然會影響社服行業發展的不健康,希望政府當局正視。◇
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