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修訂特首與主要官員薪酬制度 料三常會今簽意見書
2014-01-16 00:00
【專訪】立法會第三常設委員會完成有關修改行政長官及主要官員薪酬制度法案的討論，委員會主席鄭志強表示，今日早上將簽署意見書，法案涉及共一百四十九名人員，預料每年增加約一千七百一十九萬元開支。
立法會第三常設委員會主席鄭志強會後表示，昨日委員會基本完成討論修改行政長官及主要官員薪酬制度法案條文，由於法案條文較少，相信完成翻譯工作後，最快今日上午十時十五分可開會簽署意見書。
他又稱，行政法務司司長陳麗敏及行政公職局局長朱偉幹列席會議時強調，回歸至今，公務員薪酬制度因通脹曾六次調整，由原來每點五十元調升至今的七十元，加幅達百分之四十，但屬於結構性調整方面，由二００八年至二０一０年期間，各級公務員以至領導及主管官員均已陸續完成調整，加幅由百分之十至四十二不等，只餘下行政長官及與其薪酬掛鉤人員未作結構性調整，因此現時法案建議按最低加幅的百分之十作調整。
他又稱，法案涉及人員共一百四十九人，調整後每月增加開支一百二十七萬元，每年增加約一千七百一十九萬元。委員會並認為是次調整後，在有條件情況下，未來對公職制度應進行優化，以穩定公務員隊伍。◇
立法會第三常設委員會主席鄭志強會後表示，昨日委員會基本完成討論修改行政長官及主要官員薪酬制度法案條文，由於法案條文較少，相信完成翻譯工作後，最快今日上午十時十五分可開會簽署意見書。
他又稱，行政法務司司長陳麗敏及行政公職局局長朱偉幹列席會議時強調，回歸至今，公務員薪酬制度因通脹曾六次調整，由原來每點五十元調升至今的七十元，加幅達百分之四十，但屬於結構性調整方面，由二００八年至二０一０年期間，各級公務員以至領導及主管官員均已陸續完成調整，加幅由百分之十至四十二不等，只餘下行政長官及與其薪酬掛鉤人員未作結構性調整，因此現時法案建議按最低加幅的百分之十作調整。
他又稱，法案涉及人員共一百四十九人，調整後每月增加開支一百二十七萬元，每年增加約一千七百一十九萬元。委員會並認為是次調整後，在有條件情況下，未來對公職制度應進行優化，以穩定公務員隊伍。◇
華僑報新聞
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