【專訪】昨日立法會答問大會上，議員陳明金關注司局架構調整的問題，宋碧琪就關注政府將如何檢討中央立法統籌制度；陳美儀道出官員績效評審制度的主要性和必要性。
　陳明金指出，多年來，社會各方面對特區政府的行政架構、職能分工、決策和執行職責、人才素質和能力、行政效率和開支等問題，一直不斷提出改革的意見和建議。
　今年是澳門回歸十五周年，也是特區政府換屆之年。他關注特區政府究竟如何把握這個時機，進一步推動行政體制改革，回應社會訴求？而現有的「五司」架構、主要官員、局級部門職能，將來會不會有調整？
　宋碧琪指出法律是特區政府依法施政的基石。
　特區政府多次表示，優先推動有關的民政民生法案，可惜，政務不協調，令立法修法工作一推再推。
　從體制上看，現行的中央立法統籌，未能夠解決部門立法各自為政的弊端，導致每年的立法計劃未能有效落實；各司相對獨立，橫向協調比較困難，這也是現行機制，無法發揮作用的最大阻力。而一司之內，要顧實務又要顧立法，有時往往又力不從心。
　因此，她特別關注政府將如何檢討中央立法統籌制度？會否考慮以「中央立法」取代現行的「部門立法」制度？對於一些社會強烈訴求的民生法案，例如《分層樓宇共同部分管理法律制度》、《防火安全規章》、《家庭暴力防治法》等等，如何切實推進相應的修法、立法工作？
　陳美儀關注官員績效評審制度的完善，認為只有落實到位才能更好地提高治理水平。◇