【專訪】政府將於今年換屆,會否調整五司體制,崔世安昨日表示,明白大家關心政府架構及運作,他過去一段時間已聽了很多意見,包括如何把部分項目組歸納局級部門;他希望透過部門之間的整合調整,令年度預算案數目不用增大及公務員數目不增加。
崔世安稱,運作了十五年的特區政府有一定的行政體制改革屬正常,但由於他現在的身份不適宜評論,要留待第四任行政長官,但他認同議員提出要推行行攻體制改革。
另外,崔世安同意在政府績效評制度引入中立評審機制,認為有研究價值,初步設計是研究由第三方公共機構對公共服務質素進行巿民滿意度調查,相關部門已展開工作,期望在不久時間內可實施,他相信第三方機制是可行及客觀辦法體現績效。亦會進一步增加公務員績效評核的結果在晉升中的作用。
崔世安又稱,接觸很多公務員團體及公務員反映,低薪及高薪公務員在同一加幅時產生不同效果,他支持將公務員按層級調升薪可行性研究加入議事日程,但按層級調升薪酬對現存系統存困難,相關部門可能覺得修改有障礙,需要多聽意見,值得探討及研究。
關於政府不承認私人醫生診所開出的醫生證明書問題。崔世安表示,過去政府曾接受私人註冊醫生為公務員開醫生證明,但出現濫用紀錄而被廢止,按現行通則亦只可公立醫院開的醫生證明,但經過多年改變,相信濫用及不法使用的人是絕少,不能因擔心用而不去研究和改變。並承諾會研究有關問題。◇
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