【專訪】婦聯主辦家庭友善僱主獎勵計劃,先鼓勵更多企業、機構關注家庭友善政策重要性。
婦聯昨日下午三時半介紹計劃詳情。婦聯理事長林婉妹、社工局廳長區志強及婦女事務委員會秘書長林佩嫦等出席。
據介紹,該計劃將於本月十六至八月三十一日期間接受報名,計劃共分三組,包括企業組、中小企業組及社團機構組。評審團向來自政府部門及機構代表組成,並將按公司或機構所實施的家庭友善僱傭政策及措施、推動家庭友善文化對公司及僱員將來的正面效益,以及政策及措施的創新和設計意念,能迎合員工真正需要等標準評審,評選出優秀家友善僱主、貼心創意家庭友善及家庭友善僱主等。
主辦單位期望有一百間公司及機構參與計劃。透過計劃可以鼓勵更多企業、機構關注家庭友善政策的重要性,為僱員提供彈性和多元化的工作安排和不同形式的支援,讓僱員能夠兼顧家庭責任,以及應付人生各階段的不同境況和需要,創造有利女性參與社會和經濟的環境。◇
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