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公職協舉行座談會收集意見 推介行政架構及公職制度
2014-10-20 00:00
【特訊】澳門公職人員協會於十月十九日下午於會址舉行了公職人員體制講座，增加市民對本澳公共行政架構及公職人員制度的了解，並為有意投身公職的人士解答疑難。
協會副主席梁榮仔表示澳門公職人員協會自成立以來一直致力推動特區政府公職體制的發展，包括建議每年調整薪俸點及各項津貼、促請政府解決肥上瘦下及同工不同酬的問題、設立公職人員投訴機制、恢復退休及撫卹金制度、建議為同等職位的退休公務員追討與現職公務人員薪俸點的差距、設立基層公職人員津貼、興建公職人員宿舍、完善公職人員職程及招聘制度等。他也注意到近年來越來越多的年青人有意投身公職，希望透過是次講座，加深市民對本澳公職制度的了解，以更好地選擇適合自己的發展前景。
劉文度副主席認為要了解本澳的公職體制前，必須先了解到本澳的政治體制，因此簡單介紹了現時本澳行政機關、立法機關及司法機關的職權及各機關之間的關係，亦與現場聽眾討論了各機關首長的產生辦法。而賈靖龍秘書長則講述了本澳公職制度的發展歷程，並介紹了正在立法會討論的《公共部門勞動合同制度》，最後更聽取了聽眾對公職體制未來發展方向的意見。
會上亦有公職人員反映現時公職制度的問題，包括五花八門的聘用制度、肥上瘦下、職程點數分佈不均、住屋困難、同工不同酬、醫療制度不完善、年資不獲計算及公職司機超時工作不補償等問題。梁榮仔表示將會繼續代表協會，促請特區政府為公職人員解決上述種種的問題。
華僑報新聞
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