【專訪】澳門公務事業人員協會昨日舉行銀禧會慶,理事長官世海建議提升公務員薪酬至每點七十九元。
行政長官崔世安及全國政協副主席何厚鏵及中聯辦主任李剛等出席。
官世海致辭時表示,公務員薪酬制度是公務員政策定位的重要體現,公務員優良人才的吸納為政府可持續發展的重要因素。回歸之前,所有公務員的收入均高於人均收入中位數;回歸以後,特區經濟保持了較快的增長速度,二0一三年,全年錄得百分之十一點九的實質增長,人均本地生產總值為六九七五0二澳門元,在亞洲名列前茅,今年六月底特區政府的財政儲備資產總值為為二四二0點三億澳門元,今年上半年經實質增長百分之十點二,通脹率達百分之六點一,收人中位數達一五六00元。然而目前約兩千名基層公務員的收入卻低於收入中位數一五六00元之下,基層公務員的生活質量得不到應有的保障。建議制度化調薪,考慮以政府財政年度(即每年一月)作為調整公務人員薪酬的恆常機制,並建議下年一月提升公務人員薪酬,每一薪俸點由七十四元調整至七十九元(百分之六點八),並考慮未來分層調薪及基層公務員津貼機制。
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