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珠今明兩年急需73種人才
2015-04-07 00:00
【記者陳藝珠海報道】珠海市人力資源和社會保障局發佈《珠海市緊缺人才開發目錄》（以下簡稱《目錄》），《目錄》確定今明兩年軟體工程師、生物醫藥高級研究員、通用航空飛行員等73種人才珠海市最為急需。
2014年下半年，珠海市人社局根據珠海市經濟社會發展及產業發展情況，按照珠海市中長期人才發展規劃對《目錄》（2013-2014年版）進行修訂，以期發揮政府在人力資源開發中的宏觀調控作用，為珠海市人才的培養引進、結構調整和管理服務等提供更為客觀、全面、適時的市場導向和政策依據。據了解，《目錄》界定的人才範圍主要為珠海市「三高一特」產業中未來兩年對緊缺人才的需求，包括企業經營管理人才、專業技術人才和農村實用人才三支人才隊伍。
據悉，《目錄》人才標準遵行市場化原則，先由企業提出所需人才的專業、學歷經歷和主要能力要求，然後在此基礎上根據產業對人才的需求程度和需求的緊缺程度，以及崗位對能力、學歷等方面的共性特點進行取捨。劃分「先進製造業、高新技術產業、高端服務業、特色海洋經濟和生態農業」4個產業類別，綠色智慧家電、電子資訊、通用航空、軌道交通裝備、新能源、精密製造等24個行業類別，篩選出377個緊缺崗位。
崗位緊缺急需程度分為「一般緊缺」、「比較緊缺」和「非常緊缺」三個等級。其中，軟體工程師、生物醫藥高級研究員、通用航空飛行員等「非常緊缺」的崗位達73個，佔全部崗位近20%。4個產業大類最緊缺的崗位分別是：軟體工程師（先進製造業、高新技術產業）、遊戲用戶端開發工程師（高端服務業）、產品結構設計工程師（特色海洋經濟和生態農業）。另有「比較緊缺」崗位155個，「一般緊缺」崗位149個。
珠海市人社局相關負責人表示，《目錄》和珠海市產業發展戰略高度銜接，對珠海市人才工作的開發具有導向和指向作用，有助於制定相關政策和設計吸引、培養人才的方案，有利於吸引優秀人才來珠海發展，為加快珠海市「三高一特」產業和支柱產業的發展提供人才保障。
華僑報新聞
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