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節後轉工潮 今年流動頻

2015-01-08 00:00

今年職場上人員流動將較去年高

    人資公司:

    節後轉工潮  今年流動頻

    【本報消息】踏入一五年,不少打工仔已悄悄為轉工做準備。哈囉好工網及MSS全策顧問執行董事屠佶佶表示,四出“搵工”的人陸續增多,打算農曆新年收到額外獎金後“跳槽”,屆時將出現“轉工潮”。預計今年職場人員流動較去年多,因將有大型酒店項目陸續落成。

    賭場酒店薪高引力大

    屠佶佶表示,由於聖誕節、元旦等大節日剛過,現未有公司着手展開招聘工作。觀察到本澳各行業都面臨人資短缺,尤其前線服務行業如賭場、酒店等,工種級別越低,人員需求量越大。

    去年不少賭場為挽留員工或吸引新力量,採用病假當年假休的額外獎勵政策,而非只局限於直接加薪,間接增加員工歸屬感。賭收下跌會否影響博企裁員,令勞動力流出人資巿場?她認為,今年起將有數個新的大型項目開張,當中需要不少勞動力,反會加劇人資緊張。早前政府及有博企宣佈元旦日起加薪五至六個百分點,相信未來不少企業會按照該幅度作參考標準調薪留人。

    至於大學畢業生投身職場,不少年輕人希望朝大學攻讀的專業學系選擇未來工作,但賭場、酒店等薪酬高,具一定吸引力。大學畢業生較着重工作性質及薪酬,對假期未有太大要求,相反年長及有家庭者則看重假期,不同年齡層的勞動者各有需要。一些較辛苦且人力需求又大的工種將進一步受挑戰,例如洗碗、清潔等,唯有繼續靠聘請外僱作補給。

    投考政府工意向不大

    有就讀社工系的應屆大學畢業生表示,畢業後希望找到與專業對口的工作,早已準備多份履歷表備用。雖然政府及博企新年首日即加薪,薪酬及福利越來越吸引,班上不少同學以考取政府工為最終目標,但他渴望憑着年輕本錢,先在社會職場上磨練,未有太大意向考取政府工。

    另有就讀酒店管理的張同學表示,雖渴望考取政府工,但自由度不高令他卻步,坦言薪酬未必是最重要。反而渴望找到一份假期多、工作時間穩定的工作,即使未能與修讀的專業對口亦接受。