【特訊】經濟財政司司長梁維特昨日出席澳門電台時事節目《澳門講場》與聽眾交流。梁維特指出，現金分享與財政盈餘掛鉤，若博彩毛收入繼續下調，導致平衡預算，明年度現金分享金額將有改變的可能。
梁維特表示，現金分享與財政盈餘掛鉤，若按今年預算每月博彩毛收入200億元計算，將有百多億元財政盈餘。但若博彩毛收入繼續下調，跌至170至180億元，預算則需要平衡，而公共行政開支亦需實行緊縮政策，以平衡或達到仍有盈餘預算的目的。他稱，有盈餘就有現金分享，但如果今年財政盈餘比過往少，明年度現金分享金額將存在改變的可能性，政府希望努力爭取做到財政平衡甚至有盈餘。
有聽眾指出賭收下跌，建議政府削減開支項目。梁維特回應稱，有財不可任性，管財更不可任性。他重申，觸及預算紅線，確實需要採取緊縮政策。對此，行政長官亦已指示需保障不扣減社會福利開支和向市民提供的公共服務效率不受影響，以及提升投資預算執行率，激發社會活力。他稱，公帑使用必須透明化、高效化、精準化，呼籲公務員在紀念品、宴請和外訪費上要壓縮再壓縮，而部門裝修亦應注重實用性，而非華而不實。
本澳有外僱退場機制
針對有聽眾反映有僱主獲批外僱後無理解僱本地僱員，梁維特強調，政府始終堅持外僱是作為本地僱員勞動力不足的補充這一底線，絕不容許僱主獲批外勞後無理解僱本地僱員，呼籲該聽眾盡快與勞工局相關部門聯絡，以嚴肅處理違反規定的僱主。
他稱，外僱有存在的需要，本澳現時法律亦存在外僱退場機制。法律規定在同時擁有外勞與本地僱員名額的情況下，僱主若因工作要求需調整勞動力的話，則需15個工作日內由勞工局與人資辦檢討外勞額。另外，若本澳經濟或行業改變，政府亦可削減或取消外勞。
梁維特又表示，特區政府委託學術機構研究職業司機現況，短期內便會結題，交回政府部門研究，他表示，部門收到報告後會認真研判是否具操作性和是否符合現行法律立法原意，並會接觸不同團體，聆聽各方聲音與社會意見。