【中新社南昌4月1日電】4月1日起,江西省吉安市、山西省晉中市等中國內地城市正式實行彈性作息制度,開啟每週“2.5天休假模式”。
去年8月,中國國務院辦公廳下發《關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》,提出鼓勵彈性作息,“依法優化調整夏季作息安排,為職工週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件。”
這一被稱為“2.5天假期”的安排,受到內地諸多城市的積極回應。
地處江西中西部的吉安市,從2016年開始,每年4月1日到10月31日期間,實行週五下午彈性作息。單位實行“2.5天週末”的工作人員,每月可享有兩次週五下午調休安排。
在吉安市人力資源與社會保障局工作的周俊才認為,該市出臺週末彈性休息制度,是希望通過這一政策的出臺,激發居民旅遊消費熱情,引導市民的旅遊需求。同時,也有利於落實帶薪休假制度。
坐擁世界自然遺產地三清山、“中國最美鄉村”婺源、“中國最大淡水湖”鄱陽湖等優質旅遊資源的江西上饒,早在去年夏季就率先提出每年的6月1日至8月31日實行週五下午與週末休假,以促進旅遊消費,打造旅遊強市。
旅遊業內人士表示,隨著週末彈性作息制度的落地實施,將進一步推動自助遊、短線游、家庭游、健身遊等旅遊新業態的發展,進一步激發周邊短線旅遊的市場活力,提升旅遊市場消費需求。
記者注意到,今年4月1日起,山西省晉中市同樣開始實行“2.5天週末”彈性作息制度。晉中市表示,實行“2.5天週末”彈性作息制度,是鼓勵錯峰出遊,激發旅遊消費需求,培育旅遊新業態,做大做強文化旅遊產業的一項長遠舉措。
中新社記者梳理還發現,目前已有江西、河北、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、福建等內地多個省份正式出臺意見,明確提出鼓勵有條件的地方和單位實行2.5天休假模式。
此前國家旅遊局規劃財務司司長彭德成亦指出,錯峰休假和彈性作息,都是鼓勵性和宣導性措施,不是強制性要求,也不能全國一刀切,各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產活動的前提下,可根據自身實際情況自願執行。
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